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【企业】湖南东江环保投资发展有限公司招聘
2017-06-13 来源：邵阳人才网 点击： 次
| 2017届校招需求申请表 | |||||||||||
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说明：本次需求的申请，与16年下半年展开的东江之星需求的修订版本，招聘、培养以及成本模式保持一致。 1、由事业部统筹需求，各单位进行定点招聘和培养，成本由各单位承担，不计入薪酬总额考核范围。编制属于事业部的储备编制，不计入各单位的正常经营编制。 2、事业部每半年对储备人员进行跟踪管理，纳入各单位总经理的个人考核指标。 3、储备人员的基本人事管理以及绩效考核由储备单位负责，异常人事、岗位晋升以及调动报事业部。联系电话：5240699 唐主管 |
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| 需求单位 | 需求目的 | 需求岗位 | 培养方向 | 需求人数 | 已到岗人数 | 导师 | 岗位工作内容 | 目标院校 | 学历要求 | 专业方向 | 培养计划 |
| 湖南东江 | 设备维修人才储备，培养合格的维修人才。 | 设备维修 | 设备维修班长 | 1 | 生产主管 | 1、电工证； 2、熟悉电路、电器设备的基本理论和安全技术要求，熟悉电器控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备的维护和保养基本程序，能独立解决电路、电器的故障； 3、有液压设备维修管理经验，熟悉液压元件拆装工艺； 4、有良好的液压装配和安装调试的工作经验，熟知液压原理，能够懂液压编程，能独立完成本职工作； 5、吃苦耐劳、身体健康，服从领导安排。 |
邵阳学院 或总部统招 |
大专以上 | 机械设备类 |
1、熟悉中转站车间日常规范化运营管理知识， 2、了解垃圾转运设备管理流程； 3、通过操作了解并掌握中转站压装、中控、消杀除臭、计量、发电机等设备的基本原理与性能； 4、故障排查，故降申报，组识人员维修及保养，材料申购，及时采取合理维修方法，保证设备正常运行。 |
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| 湖南东江 | 运输管理人才储备，培养合格的运输管理人才。 | 运输管理 | 车队长 | 1 | 运营经理 | 1、A2驾照； 2、懂电脑操作，熟悉各类办公软件； 3、 具有一定的团队管理能力，有较强的沟通协调能力、独立工作能力强信息集成及分析能力、文字处理能力，能承受较大工作压力；有较强的安全预判能力； 4、熟悉相关车辆的性能状况； 5、全面负责所有运输车辆的日常调度和管理工作； 6、 能定期对司机进行技术考核、指导和培训。 |
邵阳学院 或总部统招 |
大专以上 | 汽车维修、车辆运输管理类 |
1、熟悉中转站车间日常规范化运营管理知识， 2、了解垃圾转运运输管理流程； 3、熟悉运输队车辆性能，掌握中转站运输车辆故障排查； 4、掌握维修申报流程，合理管控维修费用成本，梳理完善标准化维修价格体系； 5、建立标准化运输车辆管理制度及台账，达到安全环保管理要求； |
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| 总计 | 2 | 联系电话：5240699 | |||||||||
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