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职位详细
 招聘人数 |
2人 | 发布日期 |
2016-08-10 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2017-03-02 |
| 发布单位 |
捷信消费金融有限公司 | ||
| 工作方式 |
全职 | 最低学历要求 |
大专 |
| 年龄要求 |
18-35岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 邵阳 | 薪酬待遇 |
面议 |
| 福利待遇 |
五险一金,年终奖金,销售奖金 | ||
| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
yanmei.liusy@homecredit.cn |
| 联 系 人 |
刘艳梅 | ||
| 通讯地址 |
湖南省邵阳市双清区邵水东路青龙王府13101室 | ||
| 岗位描述 |
--完成销售指标及质量指标
--进行反欺诈和套现的风险控制 --贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》 --与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 --发展本地非大客户伙伴销售网络 --支持大客户经理发展并服务大客户伙伴 --与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划。 --使用SEDPOFF管理和发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长。 --主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩。 --通过分享最佳实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境。 --在所管理区域内推动质量行动。 --培养积极正面的员工关系文化。 任职要求： --本科及以上学历，市场销售、金融管理类专业者优先； --3年以上销售及销售管理工作经验，具有良好的团队管理及培训工作经验；有快销、通讯、金融行业销售管理经验者优先考虑； --沟通能力强，有责任心，细致、务实，具备敏锐的市场洞察力。 --具有较强的市场开拓能力和良好的谈判技巧； --具有较强的抗压能力，工作主动、执行力强， --有风险意识，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险； --具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力。 --能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。 薪酬待遇： （1）该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平（收入构成：基本工资+ 交通津贴+伙食补贴+通讯补贴+绩效奖金； ） （2）公司提供完善的带薪入职培训； （3）高效、透明的晋升通道和广阔的发展空间； （4）生日福利、中秋节礼物、年度体检，每年1-2次旅游和总部培训机会； （5）完善的社会保障体系，入职即购买五险一金，商业保险。 一经录用，公司将给您一个展现自我的平台，热情欢迎您的加入 |
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